【人財募集】管理部/啓発事業部 人財募集(パートタイム職員)のお知らせ(2022年9月)
認定NPO法人テラ・ルネッサンスは、地雷・小型武器・子ども兵という紛争に関連する課題を、現場での「支援」、国内外での「啓発」、そして「政策提言」によって解決を図る国際協力NGOです。
創立から20年以上が経過し、事業内容も、日本国内での講演による地雷問題の啓発、カンボジアでの地雷除去支援から、ウガンダ、コンゴ、ブルンジでの元子ども兵、紛争被害者の自立支援、岩手・大槌での東日本大震災復興支援など、多岐にわたってきました。
「すべての生命が安心して生活できる社会(世界平和)の実現」というビジョンを目指して、さらに事業を深化・展開させていく中で、共に働いてくれる仲間を募集することにいたしました。
当会のビジョン、ミッション、活動理念や事業内容に共感し、自らの経験やスキルを国際協力NGOで活かしてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。
■ 採用概要
雇用形態 |
パートタイム職員 |
---|---|
配属部署 |
管理部または啓発事業部(経験・能力に応じ面談後に決定) |
職種 |
一般管理業務 / 寄付・法人連携 担当 |
応募資格 |
社会人経験3年以上 |
採用予定 |
1〜2名 |
勤務日 | 週2日または週3日(すべて平日。応相談) 平日 9時45分から18時30分のうち6〜8時間程度(応相談) |
勤務場所 | 京都(一部、在宅勤務あり) |
募集期間 |
2022年10月23日 締切 ※締め切りを待たず、随時選考を進めていきます。適任者が決まり次第、募集を締め切りますので早めにご応募ください。 |
勤務開始 | 2022年11月1日(応相談) |
備考 | 勤務時間・勤務日および勤務開始時期は応相談 |
■ 業務内容
(1)管理部
テラ・ルネッサンスの活動や想いを、総務・労務・会計といった団体の屋台骨となる一般管理業務を通じて支えるミッションを担っていただきます。
〇 京都事務局の運営管理
〇 現金出納業務・預金の入出金業務
〇 会費の請求手続きおよび入金管理
〇 領収書発行業務
〇 助成金申請・報告補助業務などの海外事業補助業務
〇 その他、上記に付随する業務
(2) 啓発事業部
テラ・ルネッサンスの活動や想いを、「寄付(ファンドレイジング)」「法人連携」を通じて、社会に広く届け、支援を募るといったミッションを担います。紛争解決・平和構築分野の諸課題解決のための資金調達を目指しながら、多様な社会貢献の窓口を用意することで、平和をともに目指す仲間を増やすお仕事です。
〇 法人との連携・協働プロジェクト(寄付つき商品・サービス、めぐるプロジェクト(物品寄付)、物販など)の管理
〇 法人からの寄付金・助成金に対する申請書・報告書の作成
〇 法人会員、寄付者などとの関係構築(寄付の御礼、報告、各種問い合わせなどへの対応)
〇 支援者データベースによる法人会員、寄付の管理、運用
〇 学生インターンシップおよび社会人プロボノのマネジメント
〇 その他、上記に付随する業務
■ 待遇
給与(額面) |
勤務時間・勤務日数に応じて当会規定に従い決定 |
---|---|
社会保険 |
労災保険加入 |
通勤費補助 |
通勤手段、居住地域により支給、上限あり |
休日 | 週休2日制、祝祭日、夏季 / 年末年始休暇 |
有給休暇 |
有り(勤務実績及び当会規定による) |
試用期間 | 3か月 |
■ 求める人物像
▼ 興味・関心
・テラ・ルネッサンスの目的、使命、活動理念、活動内容への共感
・子ども兵、地雷、小型武器など含め、平和構築分野に関心
▼ 経験・スキル
・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使用できる能力
・マネジメント経験があれば尚可
▼ 志向・性格
・各担当者(含む海外駐在員)との調整業務をスムーズに行える
・専門外の分野についても自ら学んで取り組むことができる
・様々な状況に即して、都度柔軟な対応を考え対処できる
・事務作業が苦にならない
▼ 歓迎する資格・経験・スキル
・非営利団体、公益法人等での勤務経験のある方、または、民間企業で管理部門を担当していた方
・経理会計(簿記3級相当)、労務・税務の実務経験
・日本の公的資金による事業申請書、会計処理、事業報告書など各種文書の作成経験
・認定・准認定ファンドレイザー資格保有者優遇
▼ 得られる経験
・事務作業など地道な仕事も含め、一気通貫で事務局運営をやりきる「成長」
・アジアやアフリカの現地スタッフや子どもたち、支援者からの「感謝」
・NPO/NGOだけでなく、様々な業界でともに世界平和を目指す仲間との出会い
■ 応募方法について
メールの件名に「管理部/啓発事業部パート職員応募」と明記の上、下記2点をメールにてご送付ください。書類選考後、詳細をご連絡いたします。
応募書類 |
履歴書(書式自由・写真添付・日本語)、 |
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応募先 | |
担 当 |
星野 賢一郎(事務局長) |
▼ 選考プロセス
1.書類審査
2.面接審査(※京都もしくはオンラインで行います)
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